线上招生方案相对线下来讲，有下面2个优势：

1、通过以老生为基础的裂变招生方案，获客成本非常低，平均低于10元/个新生。

2、容易执行，相对地推，通过线上方案招生，员工容易执行，集中3-5天，在办公室就可以招生几百人，不用每天固定时间短去地推。

下面介绍一个能吸引人的招生方案

红黄蓝线上招生400人方案

原价1260元儿童礼包，现在3人成团9.99、5人成团1.99

家长活动收益：

1、红黄蓝14天深度学习集训营（孩子养成习惯）

因为是地区疫情所以很多家长都是在家带娃，有很多孩子从小就抱着手机不离手，养成了一些很坏的习惯，所以拼团的奖品加入了14天的学习集训营，增加方案的价值感。同时可以让家长看到孩子的变化。

2、巴拉乌拉绘本馆一年期借阅卡（锁客）

市面上也有很多同类型绘本馆，如果不参团的话，绘本馆的年价就要400多，本次为了活动力度直接放了一年，小朋友可以带回家看，而且这个借阅卡是一年期的，加上学校的服务和小朋友学习的环境，自然而然的就转化了一部分家长。

3、会员亲子活动门票1张（有趣）

员工组织家长和孩子进行有趣的亲子活动，这个价值是非常高的，平常买不到

4、非会员线下课程2节（转化）

让家长感觉到会员是有很多福利的，比如淘气堡（游乐园）、图书借阅，促使非会员转化

活动方式：

线上多人拼团，3人成团9.99、5人成团1.99

活动规则：

会员：0-6岁只能当团长

非会员：0-3岁可以选择团长或者团员（3-6岁的非会员不可以参加）

该机构是早教的学校，所以定了一些限制，因为对于早教这个行业来说，三到六岁已经是大童了，已经要去上幼儿园了，这种孩子拼团过来，我们是没有办法在大童这里产生持续的复购，所以要有参与规则的限制。

活动战果：线上招生400+名新生，意向客户

方案总结：